V listopadu se osm zaměstnanců zúčastnilo stáže v Turecku, která byla zaměřena na vzdělávání a školství. Cílem této stáže bylo získat hlubší pochopení a nové poznatky o metodách výuky a fungování školního systému v hostitelské zemi. Zaměstnanci měli možnost sledovat metody a přístupy učitelů v reálném čase během výuky. To poskytlo praktický pohled do rozdílů a podobností v přístupu k výuce v Turecku ve srovnání s naší vlastní praxí. Stážisté mohli konzultovat s vedením škol a školek, aby lépe porozuměli strategickému plánování, vedení a provozním aspektům těchto institucí. To zahrnovalo diskuse o školní politice, vzdělávacích programech a metodách hodnocení. Stáž zahrnovala také interakci s dětmi, žáky a studenty, což umožnilo pozorovat, jak se učební metody odrážejí v jejich chování a učení. Tato stáž představovala jedinečnou příležitost k osobnímu a profesnímu růstu, obohacení o nové zkušenosti a znalosti, které mohou být aplikovány v naší vlastní praxi a přispět k rozvoji kvality vzdělávání.
Celá prezentace k zhlédnutí.
